集团公司党委、董事会、监事会、经营层全体班子成员，总部全体员工，下属全资、控股子公司班子成员、部门中层和部分员工代表参加。会议由集团公司董事李雪春主持。

会议听取了集团总部4个部门、10家全资控股子公司述职述廉报告。会上，各部门、子公司负责人依次上台“亮数据”“晒成绩”，重点围绕落实全面从严治党主体责任、廉洁自律、意识形态工作情况、年度工作目标完成情况、所获荣誉及特色亮点工作等方面进行汇报，客观详实地总结一年来的工作实绩。

本着“认真、负责、客观、公正”的原则，参会人员根据各部门、子公司负责人述职述廉情况进行现场绩效考核测评。

最后，集团党委副书记、总经理、董事谭超纲作总结发言，他表示，述职述廉是推动绩效考核的指挥棒，也是推动党风廉洁建设的重要方式和手段。他强调，2021年，是集团公司实施国有企业三年行动改革第二年，也是集团公司市场化转型的关键之年，这一年，围绕产业发展、公司战略定位，讲大局、讲责任、提能力、抓落实，稳扎稳打推进各项工作，特别是城市资源运营迈出坚实新步伐；城市空间开发取得前所未有新进展；产业投资实现可喜新突破；金融服务再上历史新台阶；盘活存量、激发活力；融资成本历史最低，人才培养三年行动计划等成绩可圈可点，成绩来之不易，进步凝结汗水。他代表集团党委、董事会、经营班子对大家的辛勤付出和不懈努力表示感谢。2022年，大家要正确把握形势，明确任务，正视差距，围绕“立足园区，挖掘资源，发挥优势，为园区经济社会发展提供服务”的公司宗旨，做好“城市资源运营商、城市空间开发商、产业投资商”战略。

最后，他要求，借助此次述职述廉，全面检视过去一年的工作，剖析存在的问题和不足，把准脉搏、找准根源、取长补短，切实提升市场化经营管理能力。“三十而立再出发、二次创业攀新高”的集结号已经吹响，站在新的历史起点上，把握新机遇、适应新形势、迎接新挑战、提升新水平。通过多种方式优化收入结构，从市场中找活力，充分挖掘资源、发挥优势，以全新的姿态开创市场化转型新局面。