为总结学习成果，表彰和奖励在人才培养项目中涌现出的优秀团队和个人，yth2206con游艇会人才培养三年行动计划——鲸彩计划2021年度总结大会于今天上午在管委会裙楼307会议室召开，会议由长沙经开集团党委委员、监事会主席、纪委书记吕向龙主持，长沙经开集团领导、中层骨干培养班全体学员以及前程无忧华南区域培训总监张亮、长沙分公司总经理周望参加了会议。

鲸彩计划是长沙经开集团人才培养三年行动计划的总称，2021年一共启动了4个子项目，分别是中层骨干的绿虎鲸计划，后备人才的墨香鲸计划，专业岗位人员专业技能提升的赤角鲸计划，以及全员的阳光心态大讲堂。计划由集团综合部发起，主要由前程无忧承办。

会议通过短视频和专项汇报一起总结回顾了2021年度整个鲸彩计划的实施情况和目前成绩，并对在绿虎鲸计划中表现优秀的团队和学员提出了表彰和奖励，两位优秀学员代表全体学员进行了发言，谈了学习感悟及收获，并表达对集团的感谢之情。        

长沙经开集团党委副书记、总经理、董事谭超纲在大会最后作了讲话，他首先肯定了鲸彩计划2021年取得的阶段性成绩，鼓励大家再接再厉，然后对2022年提出了深化学习、保持“空杯”心态等要求，认为学习力是企业发展之源，竞争力是企业制胜之本，企业的竞争优势归根结底来源于学习。

两区高质量发展和国企改革的深入推进对长沙经开集团提出了更高的要求，坚持学习方能行稳致远，超纲总号召大家要通过持续的学习不断提升公司的核心竞争力和可持续发展能力，在激烈的市场竞争中发展壮大，更好的发挥公司在园区开发建设过程中的主力军作用，坚决扛起国企责任担当，凝聚园区高质量发展的磅礴力量。

至此，总结大会圆满结束。