11月22日，长沙经开集团开展人才培养三年行动计划中层骨干人员行动学习工作坊培训课程。培训邀请POA高级促动师、CSAL认证专业级行动学习催化师王子剑授课，集团公司中层骨干人员参加培训。

王子剑从“实战、人本、落地”三方面着手，采取讲授与点评相结合的方式，通过丰富的教学案例和互动练习，从学员们生活中、工作中遇到的难点出发，剖析问题，有针对性地激发群体智慧，充分调动大家的积极性，最终取得了很好的学习效果。

经过一天的学习，学员们学会了如何通过高质量提问来帮助他人和自己解决问题，如何通过深度聆听来提升挖掘“真问题”的能力，如何通过多课题行动学习研讨来带领团队，以及在解决实际问题中如何通过复盘理论与工具方法来提升反思和总结的能力。

2022年是长沙经开集团人才培养三年行动计划的第二年，也是承上启下的“关键年”。各位中层骨干人员会将这次课程培训中学习到的方法运用到工作中，提高自己和团队解决问题的能力，为集团公司的发展添砖加瓦。