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4月18日，长沙经开集团人才培养三年行动计划“墨香鲸”后备人才培养计划第二阶段讲师辅导开讲，集团公司全体后备人才参加培训。
培训邀请上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司资深讲师陈拉拉进行辅导。
通过第二阶段的授课，学员们对如何建设高绩效的团队、如何分析与解决问题、如何有效授权与指导反馈等管理重难点，掌握了更多管理的方式与方法。同时，对于上次课程老师布置的为期三周的在岗实践作业，学员们以组为单位在课上进行了实践成果分享。随后讲师针对学员在会上提出的问题进行答疑解惑，现场气氛热烈。
据介绍，“墨香鲸”计划主要针对集团后备人才开展，分为两个阶段授课。课程设置主要以管理类工具应用为主，讲师会在课程中布置实践作业，并在讲师辅导阶段进行逐一点评。
人才培养三年行动计划是集团公司及各子公司应对未来市场化转型、提升管理团队经营管理效能、增强公司竞争力和盈利能力的重要举措。通过对各层级员工进行系统、专业的培训，长沙经开集团进一步打造了人才培养体系品牌，优化人才管理通道，形成学习型组织氛围。
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